Wybory Samorządowe 2018

[Jaroo1]

No dokładnie to samo można powiedzieć pracodawcy,
-czy ktoś każe dawać ludziom 6-12 zł? Skoro ludzie chcą więcej i szefostwo o tym wie to jeśli nie umie spełnić żądań pracowników, jeśli nie stać na zatrudnienie pracownika legalnie to można wcale nie zatrudniać. Nie ma przymusu zatrudniania ciecia, sprzataczki czy pracownika produkcji.
-i znowu to samo, ja niby mówię, żeby zabrać pracodawcom a oddać ludziom. A co robi pracodawca? Zabiera pracownikom a daje sobie.

Uwazam, że się wyrażam na tyle zrozumiale, że powinieneś wiedzieć o co mi chodzi. Bo nigdzie nie napisałem, a wręcz odwrotnie, powiedziałem, że zabierać nie chcę pracodawcom, dorobili się więc im chwała, ale kiedy pracodawca jest bogaty a nie stać go na zapłacenie normalnej stawki komuś albo zatrudnienie na etat to coś tu jest nie tak. Niby go nie stać na pracownika ale na swoje pensje mają. I dlatego to jest zjebana strona kapitalizmu gdzie tak czy siak dorobi się pracodawca kosztem wszystkiego, kosztem jakości towaru, jakości usług, kosztem pensji i zdrowia pracowników. Pracodawca ma zawsze full, a reszta ma się podzielić takim kawałkiem tortu jaki im odda pracodawca.

I to jest chore, nie ma tutaj wcale równowagi. Mamy zjebane płace ogólnie, za duże koszty życia a za małe płace globalnie w Polsce. Skoro dobra podstawowe jak paliwo itp kosztują porównywanie u nas co za granicą a pensje mamy 3 razy mniejsze to już jest pierwszy, największy problem. Kolejną patologią są politycy i jeszcze kolejną patologię tworzą pracodawcy, którzy wlasnie prowadza często do tego, że pracownik jest wyzyskiwany ze swojej pracy i najpierw ma się dorobić szef jak każdy typowy szefo, a jak nie zostanie wystarczająco dużo dla innych to najwyżej zatrudnimy na czarno albo za 10 zł pracownika.

I nie gadajcie mi tu, że to jest jakieś .......enie i że praca czyjaś jest warta 10 czy 11 zł dzisiaj, że więcej nie wypracuje. A jeśli tak no to musi pracodawca zwinąć interes bo coś mu nie wypalił skoro czyjas praca i jej owoce sa tak mało warte.

kij ma dwa końce, wy próbujecie pokazać, ze ma tylko jeden.
Nikt nie każe pracować za 6 zl - nikt nie każe zatrudniać za tyle
Było się uczyć - no to było się nie uczyć i mieć spokojną, dobrze płatną pracę za 12 zł i święty spokój w życiu z pracą na etacie a nie się pchać w biznesy
Nie chcesz to nie rób - nie chcesz to firmy nie prowadź
Za mało zarabiasz, zmien pracę - za małe ma firma zyski to zmien branżę albo wprowadź innowacje w obecnej branży

Wy tylko widzicie, że politycy dojezdżają pracodawców a udajecie, że pracodawca jest święty i pracownika nie dojeżdża. Podałem wczesniej konkretne przypadki gdzie ci pracodawcy sa za przeproszeniem chuja warci. Tak samo się nadają do biznesu prowadzenia jak ci ludzie, którzy zarabiają po 10 zł i nie potrafią wskoczyć na wyzsze pensje bo mają problem z myśleniem/pracowaniem.

[LanceTS]

I nie gadajcie mi tu, że to jest jakieś .......enie i że praca czyjaś jest warta 10 czy 11 zł dzisiaj, że więcej nie wypracuje. A jeśli tak no to musi pracodawca zwinąć interes bo coś mu nie wypalił skoro czyjas praca i jej owoce sa tak mało warte.

Mam telemarketerkę, która w przeciągu kilku miesięcy dała mi średni zysk taki, że jej praca jest dla mnie warta 13zł/h. Ja jako pracodawca chciałbym zarobić, więc szukam kogoś kto będzie pracował za 10-11zł. Jak znajdzie się ktoś chętny - dlaczego mam go nie zatrudnić?

kij ma dwa końce, wy próbujecie pokazać, ze ma tylko jeden. Nikt nie każe pracować za 6 zl - nikt nie każe zatrudniać za tyle

Nie rozumiesz jednego. Ja niechce nikomu niczego zabraniać. Jeśli pracodawca CHCE zatrudnić kogoś za 6zł, a pracownik CHCE za tyle zarabiać, do czemu mam iż zabronić?
Ja ani nie każe pracownikowi pracować za 6zł, ani pracodawcy zatrudniać za tyle. Niech robią, to co CHCĄ!

Było się uczyć - no to było się nie uczyć i mieć spokojną, dobrze płatną pracę za 12 zł i święty spokój w życiu z pracą na etacie a nie się pchać w biznesy Nie chcesz to nie rób - nie chcesz to firmy nie prowadź

Chce prowadzić firmę. Firmę na moich warunkach. Firmę, w której ja jestem szefem i w której chce mieć PRAWO (nie obowiążek) szukać kogos, kto zgodzi się pracować za 6zł. Jak znajde taką osobę, to Ty chcesz mi ZABRONIĆ jej zatrudnić. I Ty mówisz, że starasz się patrzeć obiektywnie. Może zamiast ZABRONIĆ pracodawcy zatrudniać za mniej niż 12zł, to ZABRONIMY pracownikowi pracować za więcej niż 6zł? Przecież to jest byłoby takie same s....ysyństwo.

Za mało zarabiasz, zmien pracę - za małe ma firma zyski to zmien branżę albo wprowadź innowacje w obecnej branży

Ale wyjedź zagranicę. Daj spokój, jesli chcesz tak rozmawiać - już niektórzy próbowali ustawiać mi życie. Jeśli chcę prowadzić firmę, która daje nawet minimalne zyski, to dlaczego chcesz mi zabronić, albo co gorsza zmusić mnie żebym zwiększył swoje koszty?

Wy tylko widzicie, że politycy dojezdżają pracodawców a udajecie, że pracodawca jest święty i pracownika nie dojeżdża. Podałem wczesniej konkretne przypadki gdzie ci pracodawcy sa za przeproszeniem chuja warci. Tak samo się nadają do biznesu prowadzenia jak ci ludzie, którzy zarabiają po 10 zł i nie potrafią wskoczyć na wyzsze pensje bo mają problem z myśleniem/pracowaniem.

Pracodawca różni się tylko tym, że wział sprawy w swoje ręce. Wziął odpowiedzialność za całą firmę, ta firma jest jego i jeśli by chciał - możę nagle ją sprzedać albo zamknąć. Jego wola.

Z mojej strony koneic, bo widzę, że żadne argumenty nie trafiają. Chcesz zabraniać tylko jednej stronie, a dziuęki temu zapewnić minimum drugiej.