Nie jestem fanem strategi-oni nam 3 to my im 4.Wystarczy?Dla ciebie 8 miesięcy to za mało by ocenić czyjąś pracę?Jakby ci kierowca w firmie w miesiąc rozjebał ze 4 samochody to trzymał byś go dalej bo wnioski wyciągasz po roku?Powiedziałeś że chciałbyś doczekać czasu gdy trener przepracuje 12 miesięcy żeby go rzetelnie ocenić to się zastanawiam gdzie byłeś jak zwalniali Stolarczyka czy Skowronka 2 lata temu.