krysztal napisał(a):
|
Taka dygresja.Z wywiadu z Obim wynika,choć sam się temu dziwię że Dawidowi kompetencji na to stanowisko nie brakuje.Problemem jest brak asertywności w stosunku do brata
|
Ale to jest właśnie brak kompetencji do tego stanowiska...
A tak na serio - nikt Dawidowi nie ujmuje kompetencji czysto organizacyjnych, pracowitości itp. Wprost przeciwnie, podobno ma je na wysokim poziomie i tutaj jest spory feedback, który to potwierdza. Tyle że bez asertywności, a przede wszystkim - bez umiejętności autonomicznego podejmowania decyzji to nie są papiery na zarząd. Zapewne byłby dobrym kierownikiem, dyrektorem nawet czy jednoosobowym specjalistą od czego bądź. Ale zarząd to przede wszystkim dwie kluczowe sprawy: podejmowanie decyzji (pod presją) i branie za nie odpowiedzialności (moralnej, prawnej, finansowej).