|
Najgorsze, że takie artykuły mogą w znacznym stopniu wpłynąć na potencjalnych sponsorów. Z resztą dziennikarze podkreślają ten aspekt. Piszą, że potencjalni sponsorzy mogą nie zechcieć przyjść do Wisły. Akcja udana. Wisła powinna wystawić oświadczenie: Domniemanie niewinności: Do momentu potencjalnego wyroku pracownik pozostaje osobą niewinną. W przypadku uznania winy, do zwolnienia. W przypadku niewinności, dalsza praca. Nieważne jak ktoś jest zasłużony, musi być czysty. Brak transparentności wpływa źle na wizerunek kluby i po prostu należy dostosować się do określonych procedur, podobnie jak w korporacji.
|