[milosz]

raindog
Twoje pisanie w kółko na ten temat to jest dopiero gwałt, na minimum przyzwoitości, w sytuacji w której absolutnie nic nie wnosisz nowego do tematu. Średnia frekwencja przed bojkotem w tym konkretnym sezonie była, około 15 tys., przy bojkocie spadła o 10 tyś. I choćbyś pękł nic tu nie zmienisz. Innych danych nie ma. Ja tego nie analizuje podaje suche dane. Dziś wszelkie inne porównania są z d..y wzięte.

Jedyną zaś miarodajną oceną jest taka o jakiej już n-razy pisałem, a ponieważ jesteś odporny na minimum logiki powtórzę ją w sposób bardziej czytelny.

wiarygodniejsze będzie zestawienie całej rundy jesiennej bieżącej /EDIT:tej która przed nami/, do tej z roku poprzedniego, teraz wszelkie wybiórcze zestawienia są pozbawione sensu, w tym uparte kontynuowanie przez ciebie tematu.

W tej sprawie, dalej możesz już pisać, jedynie sam do siebie. Analizowanie tego co było wiosną br. interesuje mnie tyle co zeszłoroczny śnieg.

Dotarło, czy mam to raz jeszcze napisać np. na czerwono Caps Lockiem, tyle i bez odbioru.
_________
EDIT.
PS. Dobrze wiem jaka jest intencja pisania w taki sposób jaki ty prezentujesz, jasnym jest iż chodzi ci o pomniejszenie siły bojkotu..problem w tym, że liczą się suche dane ..frekwencja spadła i guzik mnie obchodzi z jakiego powodu, że gorsza gra Wisły, że brak topowych spotkań (Cracovia, Legia), że drużyna nie walcząca już o MP, czy o europejskie puchary .., nie interesuje mnie tego rodzaju analiza ..ją może prowadzić Bednarz .. i pocieszać się, tak jak ty to robisz, w oparciu o argumenty podane przeze mnie powyżej, ale JB i jego miłośnicy powinni wziąć pod uwagę i to że karnety sprzedaje się na cały sezon, że eskalacja konfliktu i wyniki choć zbliżone do tych z wiosny, a dalekie od jesieni roku ubiegłego, będą działać na korzyść bojkotu.

Inną sprawa jest to, iż osobiście byłbym, za inną metodą nacisku na Cupiała na rzecz odwołania JB, a że wybrano jak wybrano, ja dla celu wyższego, decyzję aprobuję. Dziś, zwłaszcza dziś, Wisła Kraków SA potrzebuje prezesa o odwrotnych cechach, tak menadżerskich jak i ludzkich niż JB i każda metoda (w granicach prawa) prowadząca do jego usunięcia jest dobra.