|
Pytanie mam takie :
mam umowe akurat na 1 miesiąc ( do końca czerwca -wcześniej miałem umowe na 3 msc a wczesniej na 5msc stażową)
i pytanko takie na szybko :
jak jest z wypowiedzeniem i przedłużeniem ? Jeśli przedłużenie to musze dostać umowe na czas nieokreślony tak?
ale ogólnie to jest tak ze od 1 lipca raczej będe miał nową pracę, co proponujecie mi w takim wypadku ? Iśc teraz na chorobowe, czy wziać urlop czy co?
pyt nr 2
Jakie przysługują pracodawcy ulgi/znizki/dotacje etc z tej okazji ze zaturdni osobę niepełnosprawną?
chodzi mi o to ze te wszelkie wyposazenia miejsca pracy, kupno samochodu dla niepełnosprawnego to moze zrobic kazdy pracodawca zatrudniajacy osobe niepełnosprawną czy sa jakies regulacje typu ze musi byc 4 takich pracownikow czy wystarczy ze jest 1 ?
Ostatnio edytowane przez szprotson : 17.06.2013 o godz. 07:55.
cały nasz chuligański trud tobie ukochana ojczyzno
|