arti napisał(a):
Każdy liczący się (jak i nie) najemnik chce mieć wypłacany żołd (i to jak największy) w terminie. Dobry żołd= klub stać na większą ilość liczących się kolegów-najemników z którymi można ugrać sukces. Dopiero potem jest trener i cała reszta.
@Elefant
Niech wróci Mały i może ten Honduranin jeśli się nada, nie sprzedajmy nikogo znaczącego tylko kopnijmy w d.. tych co się nie nadają (lista jest długa... wykopmy chociaż 2-3) i będzie dobrze. O ile oczywiście będzie siano na kontach kopaczy...
|
Arti, Ty w to naprawdę wierzysz
Chciałbym się mylić - ale jakoś nie wierzę, że Kula nagle dostanie olśnienia trenerskiego. Dlaczego?
A dlatego, że nie pamiętam aby ktoś kto grał w rezerwach nagle przebojem wdarł się do I składu...., nie pamiętam, aby Nasze rezerwy młóciły wszystkich.....
A jeśli mówisz o najemnikach to na dobry żołd, bez patrzenie na inne rzeczy - to interesuje tylko graczy typu Iliev czy Jaliens., chociaż i tak wątpię czy jakby, nie osoba ówczesnego Trenera to chcieliby pobierać nasz żołd, takich piłkarzy chcesz w Wiśle, kończących karierę, albo nieudaczników mających na wszystko wyjebane
Z piłkarzami jest tak jak z innymi ludźmi, jeśli jesteś dobry masz dobrą pracę i jak ją zmieniasz to tylko na lepszą, a lepszą to nie tam gdzie Ci zapłacą dwa razy więcej, tylko ta gdzie Ci dwa razy więcej zapłacą i jeszcze po niej możesz mieć perspektywę lepszej pracy....Wg mnie żeby być atrakcyjnym pracodawcą (a tu dużą rolę odgrywa osoba Trenera), trzeba nie tylko dobrze płacić, ale też gwarantować perspektywę rozwoju, bo inaczej każdy wartościowy piłkarz, który ma wybór (a wartościowi go mają), pójdzie gdzie indziej....