borys napisał(a):
Zmiana trenera bez planu odbudowy Wisly sensu nie ma. Inaczej zamiescmy w ogloszeniach drobnych:
wymagania:
- brak roszczen transferowych
- gotowosc do pracy bez infrastruktory treningowej
- stanowisko samodzielne (sztab otrzymywany w spadku)
- kreatywnosc w lataniu dziur kadrowych
- odpornosc na ciagle zmieniajace sie plany
oferujemy:
- dreszyk emocji zwiazany z nieprzewidzianymi nastrojami wlasciciela
- ekstremalnie wysokieoczekiwania
- prace w systemie saperskim
|
Juz nie demonizujny, bo to co wymieniłeś to same wady i nic wiecej
Ja was ludzie czasami nie czaję, przecież tak jest na całym świecie! Nie tylko u nas się zwalnia trenerów ze względu na słabe wyniki .
Tylko u nas problemem jest to że zatrudniamy nieodpowiednie osoby na nieodpowiednie stanowiska. Nasze wymaganiami są większe niż możliwości zatrudnianych trenerów, dlatego to razi bardziej u nas i bardzej irytuje.