Banitaz napisał(a):
|
2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące.
|
2 tygodnie jest owszem w przypadku gdy wypowiadasz umowe (czyli chcesz skończyć wcześniej stosunek pracy). W przypadku gdy po prostu nie chcesz kontynuować pracy (już na kolejnej umowie) możesz to zorbić ostatniego dnia okresu próbnego. Ba! Możesz nawet wogóle tego nie robić i nie przyjść do pracy bo umowa obowiązuje Cie do ostatniego dnia okresu próbnego (na umowie) a dalej już nie.
Im bardziej elegancko i z twarzą chcesz to zrobić tym wcześniej daj znać pracodawcy. Warto pamiętać, że okres próbny jest dla dwóch stron - i dla pracodawcy czy jakość Twojej pracy mu odpowiada, i dla Ciebie, czy pasuje Ci robota.